Утверждаю: __________________________ Руководитель отдела занятости и социальных программ С. Казымжанов
	План борьбы с коррупцией отдела занятости и социальных программ Уалихановского района на 2023 год
№ п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственный
1	Разъяснение норм законодательства по вопросам занятости и социального обеспечения путем публикации статей в средствах массовой информации	Ежемесячно	Заведующие секторами, главные специалисты
2	Проведение чтений по изучению законодательства о борьбе с коррупцией и других нормативно-правовых актов в рамках общего правового обучения	В соответствии планом обучения правоговсеобуча	Заместитель руководителя
3	Обеспечение надзора за целевым использованием и своевременным использованием бюджетных средств в отделении и в подведомственном учреждении учреждении	Постоянно	Сектор социальных программ и бухгалтерского учета
4	Публикация в средствах массовой информации информации о «телефоне доверия» для информирования сотрудников отдела о совершении и совершении коррупционных правонарушений	Ежемесячно	Главный специалист по кадровой работе
5	Подача декларации по доходам в Налоговое управление	Ежегодно до 15 сентября	Все государственные служащие
6	Повышение квалификации и переподготовка государственных служащих отдела	Согласно плану	Главный специалист по кадровой работе
7	Размещение информации по государственным закупкам товаров, работ и услуг на официальном сайте отдела	Постоянно	Сектор социальных программ и бухгалтерского учета
8	Своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, поступающих в отдел	Постоянно	Все государственные служащие
9	Прием граждан	Согласно утвержденному графику	Руководитель отдела, заместитель руководителя отдела, заведующие секторами, специалисты отдела
10	Публикация статей в районных газетах по борьбе с коррупцией	Согласно утвержденному медиа-плану	Руководитель отдела, заместитель руководителя отдела, заведующие секторами, специалисты отдела

Утверждаю

И.о. руководител отдела занятости и
социальных программ
Уалихановского района
Ш. Хуанган
6 января 2022 года

План мероприятий по противодействию коррупции в КГУ « Отдел занятости и социальных программ акимата Уалихановского района СКО» на 2022 год

Утверждаю

Руководитель отдела занятости и
социальных программ
Уалихановского района
М. Хасенеева
6 января 2021 года

План мероприятий по противодействию коррупции в КГУ « Отдел занятости и социальных программ акимата Уалихановского района СКО» на 2020-2021 годы

Утверждаю
Руководитель отдела занятости и
социальных программ
Уалихановского района
Ж. Жантлеуова
6 января 2014 года

Ведомственный план борьбы с коррупцией отдела занятости и социальных программ Уалихановского района на 2014 год

Акция «Начни с себя»

Жантлеуова Жанна Каиргельдиновна, руководитель отдела занятости и социальных программ, заработная плата за 5 месяцев 2013 года 723875 тенге, пенсионные накопления 1034446 тенге, недвижимое имущество — трехкомнатная квартира в г. Петропавловск, банковский вклад на сумму 470000 тенге.

Ведомственный план борьбы с коррупцией отдела занятости и социальных программ Уалихановского района Северо-Казахстанской области на 2013 год

Ведомственный план борьбы с коррупцией отдела занятости и социальных программ Уалихановского района Северо-Казахстанской области на 2012 год

Информация о соблюдении антикоррупционного законодательства норм служебной этики государственных служащих

В ГУ «Отдел занятости и социальных программ» по соблюдению антикоррупционного законодательства норм служебной этики государственных служащих проводится следующая работа:

Противодействие коррупции — это общенациональная задача, решение которой возложены на все государственные органы.

Одним из приоритетных направлений социального развития является обеспечение занятости населения, снижения уровня бедности и безработицы.

Весь учет граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, информация о направлениях безработного на вакантные места, общественные работы, переобучение, социальные рабочие места, подбор вариантов трудоустройства на постоянную работу, а для работодателей поиск и подбор по заданным критериям соискателей на рынке труда производится при помощи Информационных систем «Занятость», «Рынок труда», «Выпускник».

Сведения обновляются ежедневно и еженедельно направляются в управление координации занятости и социальных программ, а затем и в Министерство труда.

Еженедельно контролируются использование бюджетных средств выделяемых для оказания государственного содействия занятости безработных.

С начала года за счет средств местного бюджета безработные граждане направляются на профессиональное обучение и переобучение. Обучение проводится по наиболее востребованным на рынке труда специальностям, согласно заявок поступивших от работодателей района и от акимов сельских округов. В первоочередном порядке на обучение направляются лица, входящие в целевые группы населения. Государственные закупки услуг по профессиональному обучению безработных граждан осуществляется посредством веб-портала.

Одной из форм государственного содействия занятости населения является трудоустройство безработных на общественные работы. Проводимая работа здесь носит адресный характер.

В соответствии с пунктом 2 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149–11 «О занятости населения» привлечение безработных граждан к оплачиваемым общественным работам осуществляется в порядке очередности согласно дате регистрации в уполномоченном органе. Право в приоритетном порядке участвовать в общественных работах имеют безработные, входящие в целевые группы населения.

Направление безработных граждан на общественные производится согласно предоставленному плану работ на 2012 год и заявок работодателей (аппараты акиматов сельских округов).

Затем между акимом сельского округа и безработным лицом заключается трудовой договор на выполнение общественных работ по видам предусмотренных работ по постановлению № 215 от 03 декабря 2009 года.

Так в целях профилактики коррупционных правонарушений со стороны государственных служащих при оказании организации оплачиваемых общественных работ в каждом сельском округе созданы участковые комиссии, которые контролирую работу, выполняемую безработными гражданами и составляют акт выполненных работ.

Табель учета рабочего времени, акт выполненных работ, расчетно-платежная ведомость начисления заработной платы за отработанный период, предоставляется акимом сельского округа. Правильность начисления заработной платы безработным проверяет специалист отдела занятости и социальных программ, и затем производит выплату заработной платы.

При оказании государственных услуг по начислению и выплате адресной социальной помощи, пособия на детей до 18 лет строго соблюдается антикоррупционное законодательство. Ведется контроль за работой участковых комиссий, которые созданы и действуют в сельских округах, они в свою очередь ведут проверку материально-бытовых условий семей подающих заявления на оказание социальной помощи.

В отделе занятости и социальных программ постоянно ведется планомерная работа по профилактике, пресечению проявлений коррупции. Замещение вакантных административных государственных должностей ведется строго в соответствии с Законом «О государственной службе», все прошедшие конкурсный отбор подписывают обязательство о выполнении ограничений, связанных с прибытием на государственной службе, проходят специальную проверку и сдают налоговую декларацию о доходах. При осуществлении перевода государственных служащих с должности на должность внутри отдела, а также при приеме на работу в порядке перевода осуществляется обязательная проверка в управлении комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК по Северо-Казахстанской области.

Для исключения возможности проявления коррупции в сфере государственных закупок отдел осуществляет государственные закупки товаров, работ и услуг посредством веб-портала, где все потенциальные поставщики могут ознакомиться с текстом объявления и принять участие в конкурсе, тем самым соблюдается прозрачность проведения конкурсов.

В отделе разработан и утвержден учебно-тематический план проведения правового всеобуча по изучению антикоррупционного законодательства на 2012 год. Занятия проводятся ежемесячно.

Согласно плана мероприятий по реализации Указа Президента от 22 апреля 2009 года «О дополнительных мерах по усилению борьбы с преступностью и коррупцией и дальнейшему совершенствованию правоохранительной деятельности в РК» в отделе установлен ящик для заявлений и обращений граждан на неправомерные деяния должностных лиц. Один раз в 7 дней комиссионно, данный ящик вскрывается. С начала года жалоб и предложений не поступало.

В государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ» согласно абзацу 4 Кодекса чести государственных служащих обеспечено размещение текста данного документа на двух языках доступном, для всеобщего обозрения, месте.

Имеется график приема граждан по личным вопросам, который размещен в холе здания отдела, в общедоступном месте.

В отделе имеется книга контроля Кодекса чести государственных служащих.

Ежеквартально, в районах газетах «Нұрлы Ел» и «Кызылту» опубликовывается номер телефона доверия отдела.

В начале текущего года приказом начальника отдела создана и действует дисциплинарная комиссия. Вышеуказанная комиссия выясняет причины нарушения законодательства РК государственными и гражданскими служащими отдела, рекомендует начальнику отдела какие меры дисциплинарной ответственности необходимо наложить на лиц, допустивших нарушения. С начала текущего года заседания дисциплинарной комиссии не проводились.

Планируется и в дальнейшем повышение квалификации специалистов отдела по изучению антикоррупционного законодательства.

Закон Республики Казахстан от 2 июля 1998 года N 267 «О борьбе с коррупцией»